员工通话录音查看功能是企业检查员工行为的重要方法之一，也是组织追溯录音存档的重要手段。为了保证企业及员工行为的安全、可信度，企业应当做好通话录音查看功能的设置和应用。

首先，企业要熟悉录音操作，并定期检查系统是否有效。录音操作不仅要确保录音顺利完成，还要确保录音质量达标，以确保通话录音查看功能起到最佳效果。同时，在录音操作中，企业应注意遵守录音相关的法律法规，以防止有必要的情况发生，并有效管理通话录音。

其次，企业要有效利用电话通话录音功能。通话录音是一种员工行为跟踪

对企业很有利，可以帮助企业检查员工在工作中的表现，以及员工沟通技能，可以实时跟踪通话情况，并及时发现问题。同时，企业可以在电话通话录音中查看客户反馈，并及时解决客户的问题，增强客户满意度。

再次，企业要结合实际情况严格实行电话通话录音管理制度。电话通话录音管理制度的有效实施，可以有效监督员工的工作，减少潜在的不良风险，保障企业准确地发现、处理问题，避免给企业造成不必要的损失。

最后，企业还要关注通话记录里可以查看通话录音的性质，企业可以根据实际情况，结合企业各业务环节，精确选择有效的员工通话记录，有效管理通话录音。同时，企业还可以根据通话记录，查看某一段时间内客户反馈，分析客户满意度情况，更好地发现业务面临的问题，进行有效的客户忠诚度管理。

更为重要的是，企业要注意怎样查看电话通话录音。由于通话及其录音所涉及的内容较多，查看电话通话录音也要按照具体情况考虑，深入了解情况，以更好地满足企业的查看需求。

综上所述，企业的员工通话录音查看功能应在有效的操作和管理下实施，以及有效的应用，以保证员工行为的安全可信度，建立高质量的企业员工行为跟踪管理体系，提供企业的健康发展。