随着社会的发展，越来越多的企业开始使用微信来替代传统的沟通方式。微信不仅可以用来沟通，还可以用来发布企业信息、传达指示等，成为企业管理不可或缺的工具。为了让企业高效地管理微信，企业应当制定一套完善的工作微信管理方案，下面就总结一下：

一、确定管理体制。确定企业内部负责管理微信的部门，以及负责管理的人。确定一个完善的管理组织架构，制定一系列管理规定，建立一套明确的管理职能，有效管理微信及其相关活动。工作微信管理方案

二、制定管理制度。根据微信使用环境制定不同的管理制度，包括但不限于微信使用者身份管理、部门管理、信息安全协议等，以此确保微信管理的正规化。

三、 工作计划制定。 建立明确的微信运营工作计划，把握微信管理的节奏，有效发挥微信的效率。

四、人员培训安排。定期培训、考核微信管理权限，以保证公司内部微信的正常管理，避免出现任何安全问题。

五、随时监控。 监控微信的使用情况，考核管理规范性，及时发现问题，对规范违反及时纠正。

六、定期审计。定期审计公司内部微信管理等相关情况，以保证工作效率与安全。

以上就是关于工作微信管理方案的总结，有了这些正式的管理方案，企业可以更高效、安全地使用微信，大大提升工作效率。