随着社交媒体的发展以及网络营销日趋成熟，越来越多的人都开始利用微信群来进行商业活动，但随着群变大，微信群的管理也变得越来越复杂，因此，如何有效地管理微信群显得尤为重要。下面我们来看看微信群管理有哪些重要内容。

首先，微信群管理员可以设置几个，一般而言，可以设置3-8个管理员，数量要视群规模而定。而微信群管理员怎么设置，一般来说，是群主在群中发布消息，择优招募管理员，或直接在群中添加指定人员为群管理员，也可以包括增加临时管理员，移动管理员，移除管理员等等。

其次，要 掌握微信群管理制度，这可以使微信群管理工作更有效且规范，而微信群管理制度要以群主的意志进行制定，要有明确的制度管理和规则规范，包括群禁止内容、发言时间等等，这些要按制度来执行，以免混乱。

此外，微信群管理怎么踢人，也是一个突出的问题，一般微信群踢人都是群主或管理员发起投票然后依据票数进行踢人，也可以禁止某些不受欢迎的用户。而微信群管理员怎么撤回群员消息，微信群群主或管理员可以直接撤回群员发出的消息，也可以在群内发布禁止发言通知来规范群员发言。

微信群管理员怎么看，可以通过微信群管理工具来看，这种工具可以有效监控群员的发言状态及群内动态、查看群成员信息等，从而有效进行管理。

此外，微信群管理怎么设置，一般都可以通过设置管理群员消息被撤回权限、发布通知提醒权限等等，来加强管理工作，保护群友。而微信群管理怎么转让，可以让群主的操作权限转让给任意群成员，由任意群成员来替换，并保障群主的合法权益。

最后，为了更好地管理微信群，有必要制定一些针对微信群管理的相关规章范本，例如，发言要简洁明了，禁止诽谤中伤，遵守社会公德等，以此为基础，可能使群内更加和谐，管理更有效。

总之，有效的微信群管理显得至关重要，正确有效地管理微信群等社交媒体，可以增强群活跃度，提高信息传播效益。有关微信群管理的内容，还有更多，例如，发布宣传内容要遵循法律法规，群员发布的内容要审核等等。