对于可查看员工对话资料的管理者而言，熟悉如何查看、分析员工沟通记录内容及正确使用它们对于企业满足效率有着非常重要的作用。员工对话资料查看能够帮助企业高效地实现企业工作中的信息收集，了解实时的员工活动动态以及沟通情况，并对其403紧密关注，以判断其工作情况及完成工作、任务情况。

首先，企业需要建立一个完善的员工对话表，以记录和查看员工详细的沟通行为。每个员工都有必要定期填写沟通表，展示他们的工作状态、工作时间、沟通情况及沟通记录内容。其次，企业可以利用已有的技术手段来了解员工的活跃时间及活动。比如，你可以为员工分配智能设备，通过其上的应用软件来查看员工的工作状态及沟通行为，或者使用社交网络来查看员工在网络上的沟通活动。

此外，领导或管理者可以利用一些监控软件来查看公司内部系统上员工的沟通记录，从而对企业的信息系统及员工的工作状态有个人的监控及分析。此外，也可以利用一些行为分析工具来了解员工聊天信息，甚至可以及时解决企业状况及沟通内容问题。

综上所述，要查看员工对话资料，企业需要建立一个完善的员工对话表，定期查看每个员工的工作状态及沟通，同时利用一些新技术手段来了解员工当前的工作状态及沟通状况，以及通过监控软件来实时查看公司内部系统上员工的沟通记录，以此来满足公司的效率及分析问题。