随着社会的发展，业务员的工作变得越来越复杂，公司的上级也需要对其工作进行监督、考核和监控。传统的监督方法包括业务员出差、回访等，已经不能满足现代企业的管理需要。目前，微信工具的出现使这一问题得到了有效的解决。

微信工具监控业务员的招聘工作可以从以下几个方面进行：首先，需要对业务员的个人信息进行完善，包括职业背景、服务范围和业务能力等，以便于对其功能进行准确监控。其次，要对当前进行的活动进行系统的统计，包括客户拜访的数量，销售额和出差时间等。相应的，微信工具还可以实时监控业务员的拜访情况，及时发现异常情况，从而及时采取有效措施。

微信工具监控业务员是否好做，取决于公司使用的监控软件及其本身的质量和功能。精美的图表和报表便于监控，添加绩效考核有利于激发员工积极性，而便捷的使用方式可以有效地缩短监控时间。目前，许多软件开发商都推出了多种微信监控软件，涵盖了拜访管理、客户分流、绩效考核、工资调整等功能，能够有效地监控业务员的行为，大大提升业务效率和效能。

民用的微信监控软件一般具备拜访跟踪、客户分析、绩效评估等常用功能。另外，通过微信推动业务流程，将具体客户分配给合适的执行者，支持业务员间协作，以实现在最短时间内完成任务。另外，专业通知及时提醒，支持实时定制化报表，帮助业务员及时有效地应对任务。

总之，微信工具监控业务员是非常有效的，因为它能够明确业务员的职责范围和考核要求，在最短的时间内及时获取业务进展状态，同时支持多种形式的报表，有效监控业务员的工作表现。只要正确选择软件，使用这种方式监控员工行为，就能带来更多收益，节约工作成本。