监视是指一种方法，它通过系统持续或定期的观察、记录、评估以及及时合理应对等手段来检测和确定存在的危险因素，以确保工作场所的安全和卫生的稳定，以及提供舒适的工作环境。监视方法有多种变化，其中核查标准法是广泛使用的一种监视方法。

核查标准法是以根据客观标准，执行系统治理事宜为基础，采取一系列行动，在安全和卫生管理体系中，发现、分析和处理安全问题为主要内容，以保障工作场所安全和卫生的一种监视手段。它要求，对工作场所的实际情况进行系统检查，对其安全和卫生监督，分析存在的潜在危害，以便有效防范和控制危害，从而实现组织的安全和卫生，提高员工安全和卫生意识。

除了核查标准法，还有其他多种不同的监视方法，它们在内容、手段和办法上都不尽相同。例如，问卷调查法是一种通过发放问卷并收集有关危害、风险或危害环境的调查结果，整理结果以绘制安全实施的监视方法。测量与检查监视法是一种采用各种测量和检查手段，来实施职业病危害评价的一种监视方法。观察记录法是一种通过持续的观察和记录，研究工作场所的安全情况以及危害的存在和发展趋势，并及时采取有效措施实施安全保护的监视方法。还有一个与它们相关的义务性监视方法，它是为了及早发现安全危害和危害环境，及时采取补救措施，保障安全而强制规定的一种监视方法。

有时，为了更加深入地监视，可以登陆百度百科调查安全工作状态，收集有关安全危害的最新报告，及时发现和采取措施，确保工作状态安全。此外，在监视的种类上，可以从总体监视和个体监视两个方面考虑，即，综合性监视法对工作状况总体全面的进行观察，以及按照一定的标准对个体的行为进行监督。

最后，通过采取有效的改善措施来确保工作状态安全，应该把监视作为一种总体运营管理依据。这个过程中，应该根据危险系数评估、风险控制和风险预防，确定发生安全危害时的响应措施，记录安全事件，不断调整监视机制，制定适当的标准和测试