这几年，在网络电销模式频频受挫的大环境下，越来越多的公司都利用微信对接客户，所以微信营销你不接受也得接受，不改变也得改变，因为客户在哪里，你就必须出现在哪里!这是每个公司必须坦然去面对的现实 ，员工上班时间使用微信频繁 ，“营销难、企业微信管控更难”成了每个公司的痛点。

　　公司正常运行 ，微信是必不可少的沟通工具，在管理与不管理之间 ，公司陷入一个难题 ，大部分的公司管理层还是有管理意识的 ，都会给员工配微信、配工作手机。他们大多数认为给员工配了工作微信，就是管理 ;配了普通的工作手机，就是完成了全方位监控。这也是管理中一个重大的误区，而关于这样的误区还存在不少 ，来看看公司监控微信不得不说的那些事。

　　1、给员工配了工作微信就完成了管理

　　很多公司觉得给员工配了工作微信就完成了管理，其实没多大意义，根据公司过去的事实证明，工作微信注册人是属于公司的，申请手机也是属于公司的，自然这个微信添加的所有微信好友就是属于公司的了 ?这个管理误区太大，员工在使用公司分配的微信时，在添加客户的同时，也可删除客户，而这操作是无法去查看的，公司也是完全不可控。所以在我看来，公司给员工配工作微信，而不使用员工微信管理系统，也是治标不治本的行为。

　　2、员工与客户的收发转账、收发红包记录

　　公司认为，员工使用的微信是自己分配的，就可以掌握了员工与客户的收发转账、收发红包记录以及微信财务动态，关于这个说法点镜小编觉得是信口开河。在最初接触到广州某公司，两位老员工负责续费环节，频繁与客户触及到财务模块 ，因为客单价不算特别高，大多数客户都是直接通过微信转账，再由公司统一提现，在金钱的诱惑下，频繁走私单、飞单的现象还是出现了，不查不知道，一查金额惊人。因此，该公司开除了两名员工作为补救政策，可还是晚了一步，公司该损失的还是损失了。

　　3、配了微信就掌握了所有聊天内容

　　这一点是听到公司提起的，也是公司最渴望能实现的功能 ，对于微信营销公司来讲 ，都希望能直观看到员工与客户的聊天对话，因此公司会让团队经理去做这个事 --定期检查员工与客户的聊天对话，提取聊天的精华，检查问题，从而提升销售技能，这个工作量其实非常庞大，即使员工在聊天过程中触碰到公司底线的关键词，比如“加我小号、呵呵、哈哈”等敏感词 ，微信无法支持警报。有人会问，那如何才能实时监控聊天记录?借助点镜SCRM员工微信监控系统，员工微信管理软件后台可实时监控聊天记录，员工一旦触发公司设置的敏感词，微信监控系统管理员后台会实时收到警报。

　　4、流量为王的时代，用微信营销

　　流量越来越贵，太多公司没有不精细化的去管理运营微信，而公司将付出惊人代价，很多客户认为自建流量池就是加微信，不过，加微信号没有那么简单，很容易造成员工罢工，因为加好友的工作实在是很枯燥并且没有成就感，根据实践数据得知，安排员工做了一周，员工就打算要起义了，每天都是手机点点点 ，非常的枯燥 还看不到什么效果，这么核算下来，确实效率不高成本不低，并且没有什么实操性。借助点镜SCRM微信监控软件还可以实现：

　　微信监控系统支持精确查找手机号码，为某个微信号直接添加好友

　　企业微信监控系统支持批量发朋友圈，微信监控软件后台编辑好朋友圈内容，给多个微信号批量发朋友圈，也可以指定标签精准推送

　　员工微信监控系统自动点赞评论，员工微信监控系统后台统一编辑好评论语，智能模拟人工对好友朋友圈进行自动点赞评论

　　点镜员工微信管控系统批量群发信息，客服统一编辑好素材，通过单选、分组、标签等多维度精准1对1推送信息

　　总而言之，在这大环境下利用微信营销，借助点镜SCRM员工微信管理系统监控员工微信是可行的，都是可以帮助公司更好获客，规范员工操作，提升销售技能，首先要确保监控的手机以及微信是公司资产，公司分配给员工的，否则就是侵犯员工隐私权了。另外点镜员工微信管理软件小编建议在公司尽早使用，避免问题发生措手不及才采取一系列的措施，到那时候已经给公司到来巨大的损失!