越来越多的企业为了提高效率，充分利用信息技术，开始采用存档员工通话消息系统，以便更有效地进行内部管理和沟通。存档员工通话消息系统是一种快速的员工管理模式，它将公司的内部社交以及信息沟通结合到一个方便的平台上。

存档员工通话消息系统的操作步骤如下：

1.注册成员：首先，需要把所有部门的员工都注册到存档员工通话消息系统，分别设定他们的账号和密码，方便他们通过账号密码登录系统。

2.员工通讯录管理：通过系统，系统管理员可以根据需要，建立和维护员工的个人信息，并可以设置员工的不同职务。

3.员工信息录入：系统管理员可以使用手机或其他相关设备，将员工的个人信息录入系统，如姓名、电话号码等，每一位注册过的员工都可以看到里面自己的个人信息，其他员工也可以通过该系统查看到彼此的个人信息。

4.发送消息：员工可以利用该系统发送个人信息或公告至本部门或其他部门的任何成员的手机，以及通过该系统给公司各部门每一位成员发送消息等。

存档员工通话消息系统不仅有利于提高公司的工作效率，而且可以帮助公司减少与外界的沟通成本，优化公司的资源管理，并可以随时随地查看各部门的管理情况。使用这种管理技术，不仅更加合理地利用人员，而且可以 提高企业整体管理水平，实现企业的高效运转。

总之，存档员工通话消息系统是不可或缺的企业管理工具，它可以发挥其出色的管理能力，为企业和员工创造出更好的工作生活状态，提高整体的绩效和效率，让公司更加持久可持续发展。