企业试图提高工作效率，关注技术的进步与改革，必不可少的一环就是从员工设置开始，如何更好地查看员工聊天消息。

随着科技的发展，许多查看员工聊天消息的软件随之推出。比如，企业可以采用聊天服务器的方式，与员工进行聊天消息的交流。这些聊天服务器可以提供信息记录、日志记录、聊天消息的查看、报告统计和详细的统计数据。企业可以全面监控员工的聊天消息，让工作效率更高、更有效。

其次，企业需要设置如何查看员工聊天消息的总体规定。企业允许员工上班时聊天，但要求管理者会定期查看员工聊天消息，以便监控工作成效。另外，企业可以规定员工聊天时間根据职位、业务部门及其他情况制定相应的聊天活动指导原则，增强员工对职责及职业素养的规范性要求。

此外，公司是否可以查看员工聊天信息也是一个值得考虑的问题。企业务必以建立员工之间沟通基础为前提，通过尊重和理解员工行为来完善处理程序，为员工创建一个健康、有效的聊天环境。在此基础上，企业通过正确、合理地处理和利用员工之间聊天信息，保护公司及员工的利益。

最后，公司可以借助查看员工聊天消息的软件，让员工参与和跟踪工作状态，更容易地解析和评估公司的整体成绩。同时，通过聊天软件，公司可以调整员工的工作计划，减少员工聊天会浪费的时间。

总之，通过对员工聊天消息的查看，企业可以更好地实现其工作效率目标，同时又能保护员工的权益。企业应该采取更多的策略来让员工表达自己的想法，帮助公司把聊天消息作为一种有效的沟通手段，来实现其成功的梦想。