存档员工消息系统的重要性不可小觑，它能够有效的支撑公司的内部管理工作，实现数据的可视化和严格的安全要求，而采用现代化的存档员工消息系统可以使公司更加高效和便捷地完成员工信息的存档管理。

具体而言，存档员工消息系统的操作流程具有如下几步：第一步，先进行员工信息的录入，包括员工的基本信息、职业背景、学历信息等，是公司收集和记录员工信息的重要环节；第二步，接下来根据不同的员工信息，填写公司的员工存档资料表格，并上传到存档员工消息系统中，以保存每个员工的完整档案；第三步，员工信息录入完成之后，可以利用存档员工消息系统，对实时的员工档案进行有效的管理，充分利用数据管理；第四步，对每个员工的资料进行完整的归档存档，以保证公司员工资料的实时准确。

存档员工消息系统不仅可以实现可视化和安全的管理，还可以有效的解决传统的繁琐管理程序，系统的可配置功能可以根据公司的实际情况，自定义不同的功能模块，满足公司的不同管理要求。

综上所述，存档员工消息系统的操作流程是，先进行员工资料的录入，填写存档表格，将员工资料上传到消息系统中，管理实时的员工信息档案，并将资料进行完整的归档存档，以保证公司员工资料的实时准确性，也可以满足公司不同的管理要求。